Ces différents postes de management m’ont permis d’une part d’assurer la coordination, l’animation et le pilotage des services du département et d’autre part d’apporter un accompagnement pédagogique et des conseils auprès de toute la population d’étudiants.
Durant toutes ces années, j’ai eu à cœur de faire prendre conscience à mes collaborateurs ainsi qu’aux apprenants, de leur potentiel individuel pour progresser en compétences professionnelles.
Cette démarche s’appuie sur ma conviction que le cadre professionnel doit permettre notre épanouissement personnel.
C’est pourquoi, j’ai toujours œuvré à développer la dimension humaine dans mes collaborations et à aider à avoir la confiance en soi en m’appuyant sur mes propres valeurs : écoute, altruisme et respect.
Les aptitudes et les solides compétences que j’ai développées tout au long de mon parcours m'ont armé pour œuvrer dans différents environnements et en particulier dans celui de l’accompagnement en bilan de compétences comme en accompagnement à l'évolution professionnelle ou au changement d'orientation, voire d'activité.
En 2021, après la mobilité professionnelle de mon conjoint à La Rochelle, j’ai saisi cette occasion comme l’opportunité de donner un nouveau souffle à ma carrière professionnelle. Forte de mon expérience, que j’ai consolidé par un bilan de compétences, j’ai suivi une formation certifiante pour devenir accompagnatrice en évolution professionnelle. Cela me permet aujourd’hui de mettre ces connaissances à votre service et de faire un bout de chemin à vos côtés pour vous accompagner à formaliser votre projet professionnel.